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ServiceSMTP - Condizioni di Servizio e Trattamento Dati Personali

CONDIZIONI GENERALI DI CONTRATTO FORNITE DA SW & WORK SaS

Le presenti Condizioni Generali e le eventuali Condizioni Aggiuntive del Servizio richiesto elencate al successivo art. 2, si ritengono lette e accettate dall'Utente dal momento in cui, completando la procedura indicata nel sito www.servicesmtp.net (da qui in seguito anche "Sito"), procede selezionando l'opzione "Accetta" o "Invia" e comunque accede al Servizio o lo utilizza.



1. DEFINIZIONE DELLE PARTI

1.1 Il presente contratto di fornitura di servizi viene stipulato tra l'azienda SW & Work SaS con sede in Trescore Cremasco (CR), in Via della Baldina, 7, Partita IVA 01107500199 di seguito denominata semplicemente "SW & Work" e l’Utente quale sottoscrittore del contratto o modulo di adesione, di seguito denominato semplicemente "Utente".


2. OGGETTO DEL CONTRATTO

2.1 Con la sottoscrizione dell'ordine sul sito www.servicesmtp.net fatto pervenire a SW & Work, l’Utente richiede a SW & Work di mettere a disposizione i suoi servizi secondo le caratteristiche indicate nell'ordine stesso. La sottoscrizione dell'ordine e l'utilizzo dei servizi implicano l'accettazione delle presenti condizioni generali di contratto.


3. DESCRIZIONE DEL SERVIZIO

3.1 Il Servizio consiste nella fornitura da parte di SW & Work all’Utente dell’utilizzo del proprio server della posta in uscita per l’invio della posta elettronica, con le modalità descritte sul sito www.servicesmtp.net, previa autenticazione da parte dell’Utente tramite username e password. L’Utente nella configurazione del proprio account di posta elettronica dovrà inserire nella configurazione della posta in uscita il server, lo username e la password di autenticazione comunicati da SW & Work.

3.2 I server di posta in uscita messi a disposizione da SW & Work per l’invio della posta elettronica saranno condivisi fra gli Utenti di SW & Work che pertanto dovranno rispettare i limiti di utilizzo indicati nell' offerta pubblicata sul sito www.servicesmtp.net


4. PAGAMENTO E MANCATO PAGAMENTO

4.1 Il contratto si conclude soltanto quando SW & Work riceve dall'Utente il modulo per la richiesta di attivazione del servizio accettato in ogni sua parte con le procedure previste per la conclusione dei contratti on line, unitamente al pagamento del corrispettivo previsto per il tipo di servizio prescelto. L'attivazione dei servizi pertanto decorre dalla data dell'effettuato pagamento. Il pagamento del corrispettivo dovrà essere effettuato al momento dell'attivazione del servizio per il primo periodo, mentre per i periodi successivi il pagamento del corrispettivo dovrà essere effettuato entro il giorno antecedente la scadenza. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 3 comma 1 lett. e) Decreto legislativo 22 maggio 1999, n. 185 l' Utente prende atto che il pagamento del servizio potrà essere effettuato con una delle modalità indicate nel modulo on line, ed esattamente bonifico bancario, carta di credito, PayPal, PostePay, Western Union.

4.2 SW & Work si riserva il diritto di variare unilateralmente in qualunque momento e senza preavviso sia le tariffe che i termini e le condizioni del presente accordo. L’Utente dissenziente avrà, in questa esclusiva ipotesi, il diritto di recedere all'abbonamento entro 30 giorni dal momento in cui avrà avuto notizia dell'eventuale variazione. In questo caso egli avrà diritto al rimborso del corrispettivo del periodo di abbonamento eventualmente non usufruito. L’Utente conviene esplicitamente che le eventuali variazioni ai sensi del presente comma potranno essere portate a sua conoscenza anche per mezzo di SW & Work e che pertanto l'invio di un messaggio di posta elettronica costituirà comunicazione formale della variazione.

4.3 Il mancato pagamento da parte dell’Utente del corrispettivo pattuito al rinnovo autorizza SW & Work alla sospensione del servizio trascorsi 15 giorni dalla data in cui il pagamento doveva essere effettuato; eventuali somme corrisposte a titolo di anticipo o cauzione saranno trattenute da SW & Work a copertura delle spese sostenute per l'elaborazione e lo studio tecnico del servizio. L’Utente rimane in ogni caso obbligato a versare a SW & Work quanto dovuto, salvo il risarcimento del maggior danno.

4.4 In caso di mutamento delle condizioni tecniche e normative per la fornitura del Servizio, SW & Work avrà il diritto potestativo di sospendere in qualsiasi momento la fornitura del Servizio con un preavviso di quindici giorni notificato via posta elettronica all'indirizzo collegato al presente contratto di abbonamento.


5. DURATA E PROROGA

5.1 Il contratto ha la durata di mesi 12 (dodici) per i piani annuali e di giorni 30 (trenta) per i piani mensili.
Le risorse massime di ogni piano sono quelle indicate sulla pagina di acquisto. Il rinnovo avviene tramite pagamento della nuova annualita' (piani annuali) oppure tramite acquisto di un nuovo piano (piani mensili) che, in questo caso, avra' differenti dati di accesso.
A questo scopo verranno inviate delle notifiche di rinnovo tramite email prima della scadenza del servizio.

5.2 Ai sensi di quanto previsto dall'art 5 D. Lgs 185/99 l'Utente prende atto:
- di avere la facoltà di recedere dal presente contratto, senza obbligo di indicarne i motivi e/o di pagare alcuna penalità,entro il termine di 10 (dieci) giorni lavorativi dalla sua conclusione ovvero dal giorno in cui siano stati soddisfatti gli obblighi di cui all'art. 4 D.lgs.cit.Il diritto di recesso di cui alla presente clausola si esercita con l'invio entro il termine previsto di una comunicazione scritta alla sede di SW & Work, mediante raccomandata con avviso di ricevimento. La comunicazione può essere inviata, entro lo stesso termine, anche mediante telegramma, telex, fac-simile o email, a condizione che sia confermata mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro le 48 ore successive. Resta inteso, e di ciò il Cliente prende atto ed accetta, che la disciplina di cui al D.Legs. 22 maggio 1999, n. 185 prevista nel presente contratto non si applica quando il Cliente stesso agisce e conclude il presente contratto per scopi riferibili all'attività imprenditoriale o professionale svolta;
- che eventuali reclami possono essere inviati alla sede di SW & Work;
- che i servizi di assistenza saranno forniti tramite le modalità indicate sul sito www.servicesmtp.net


6. OBBLIGHI, DIVIETI E RESPONSABILITÀ DELL'UTENTE

6.1 Tutti i dati e i contenuti inviati dall’Utente tramite il Servizio sono e rimangono di esclusiva proprietà dell’Utente stesso: conseguentemente l’Utente si assume ogni e qualsivoglia responsabilità su tali dati e sul loro contenuto.

6.2 SW & Work non è responsabile del contenuto delle informazioni diffuse dall'utente sulla rete Internet e non risponde in nessun modo dei danni causati direttamente od indirettamente dai servizi forniti; l'Utente usufruisce dei servizi messi a disposizione da SW & Work assumendosi ogni responsabilità civile e penale derivante dall'utilizzo dei servizi medesimi, sollevando SW & Work da qualunque responsabilità in caso di denunce, azioni legali, azioni governative o amministrative, perdite o danni (incluse spese legali ed onorari) scaturite dall'uso illegale dei servizi da parte dell'utente o di uno o più dei suoi clienti. SW & Work può interrompere senza preavviso il servizio, nel tal caso sarà rimborsata all'Utente la quota del servizio non utilizzata calcolata in base ai giorni di mancata fornitura dello stesso già anticipati dall'utente.

6.3 L’Utente si impegna a non utilizzare il Servizio per finalità illecite, a rispettarne le regole di utilizzo ed a non violare in alcun modo tutte le norme nazionali ed internazionali, anche regolamentari, applicabili. L’ utente si impegna, inoltre, a rispettare le regole di Netiquette.
L’Utente garantisce che non effettuerà direttamente e/o indirettamente spamming, ovvero l'invio, via e-mail, di comunicazioni non autorizzate, non richieste e/o non sollecitate dai destinatari.
In particolare, ma non solo, è vietato servirsi o dar modo ad altri di fare uso del Servizio per:
- compiere atti contro la morale o l'ordine pubblico o con lo scopo di molestare la quiete altrui, danneggiare chicchessia o violare o tentare di violare comunque il segreto della corrispondenza;
- inviare a terzi messaggi non richiesti e indesiderati ("spamming") analogamente a non gestire un account per conto di, o in collaborazione con, o rivendendo il servizio per persone o aziende incluse nel registro delle attività di spam conosciuto (Spamhaus Register of Known Spam Operations) (ROKSO) su http://www.spamhaus.org;
- effettuare tentativi non autorizzati di accesso a qualsiasi account o computer che non gli appartengono;
- ottenere o cercare di ottenere servizi utilizzando modi per eluderne il pagamento dovuto;
- intercettare, impedire, interrompere illecitamente comunicazioni informatiche o telematiche o rivelarne il contenuto;
- violare, sottrarre o sopprimere la corrispondenza informatica o telematica tra terzi;
- comunicare in rete in modo offensivo, ingiurioso o diffamatorio;
- trasmettere, distribuire o mantenere qualsiasi tipo di materiale che violi qualsiasi Legge o regolamento in vigore; questo include, senza limitazioni, materiale protetto da copyright, marchi registrati, segreti industriali o altre proprietà intellettuali, materiale pornografico, diffamatorio o che costituisce trattamento illecito di dati personali o viola le leggi sul controllo delle esportazioni;
- violare la privacy degli altri utenti della Rete;
- usare i Servizi interferendo con l'uso della rete di SW & Work da parte degli altri clienti o degli utenti autorizzati

6.4 SW & Work si riserva il diritto di sospendere immediatamente il Servizio qualora, a suo insindacabile giudizio o attraverso segnalazione di terzi, ritenga che l’Utente attraverso il Servizio compia attività violative degli obblighi previsti nel presente articolo. In tal caso l’Utente, a seguito di segnalazione anche via e-mail da parte di SW & Work, dovrà provvedere immediatamente ad eliminare le cause della contestazione od a fornire idonea documentazione provante il pieno rispetto della normativa vigente della attività da lui svolta. In caso di mancato immediato riscontro SW & Work avrà il diritto di risolvere immediatamente il contratto fermo restando il diritto all'integrale pagamento del corrispettivo ed il diritto di SW & Work ad agire per l'integrale risarcimento dei danni eventualmente subiti. Resta inteso che SW & Work, a suo insindacabile giudizio, a seguito dell'accertamento dell'avvenuto spam, potrà in ogni caso risolvere il contratto.

6.5 L’Utente si impegna a non superare i limiti di utilizzo del Servizio acquistato, anche qualora ciò fosse tecnicamente possibile. Le caratteristiche del Servizio ed i limiti di utilizzo sono descritti sul sito http://www.servicesmtp.net

6.6 SW & Work si riserva il diritto di risolvere immediatamente il contratto qualora, attraverso verifiche tecniche o su segnalazione di terzi, rilevi che l’Utente superi i limiti di utilizzo previsti per il Servizio acquistato, fermo restando il diritto all'integrale pagamento del corrispettivo ed il diritto di SW & Work ad agire per l'integrale risarcimento dei danni eventualmente subiti.

6.7 L'Utente si impegna a garantire che i dati personali forniti ad SW & Work per l'integrale esecuzione del contratto sono corretti, aggiornati e veritieri. Resta naturalmente inteso che nel caso in cui l'Utente non fornisca prova adeguata della propria identità, del proprio domicilio o residenza o, se del caso, della propria qualità di legale rappresentante, SW & Work si riserva il diritto di rifiutare di fornitura del servizio o, nel caso in cui il servizio sia già attivo, di sospenderlo immediatamente e/o risolvere il contratto, trattenendo ed incassando le somme pagate dall'Utente a titolo di penale salvo il risarcimento del maggior danno.

6.8 L'Utente è tenuto a comunicare tempestivamente ogni variazione ai dati personali resi noti all'atto della sottoscrizione del servizio:in particolare è tenuto a garantire sempre la propria raggiungibilità tramite email ed a comunicare eventuali variazioni che riguardino l'indirizzo email indicato al momento della sottoscrizione che è considerato da SW & Work come indirizzo email di riferimento valido per ogni comunicazione inerente l'oggetto del contratto.

6.9 SW & Work e l'Utente si impegnano reciprocamente a garantire che l'eventuale personale dipendente tratterà come assolutamente riservato ogni dato o informazione conosciuto o gestito per ragioni del proprio ufficio.


7. SICUREZZA

7.1 L'accesso ai Servizi è consentito mediante un codice di identificazione (username) e una parola chiave (password). Lo username è un dato pubblico, mentre la password rappresenta la chiave segreta senza la quale non si può accedere al Servizio. L'Utente è consapevole che l'eventuale conoscenza della password da parte di terzi consentirebbe a questi ultimi l'utilizzo del Servizio a nome dell'Utente. L'Utente è pertanto tenuto a conservare la password con la massima riservatezza e sarà responsabile di ogni danno causato dalla conoscenza della suddetta password da parte di terzi.

7.2 L'Utente si impegna a comunicare immediatamente a SW & Work l'eventuale furto, smarrimento o perdita di riservatezza della password e rimane comunque responsabile di ogni impiego del Servizio sino al momento di tale comunicazione. L'Utente si impegna inoltre a comunicare immediatamente a SW & Work qualsiasi uso non autorizzato del proprio identificativo utente e/o password od ogni altra violazione della sicurezza a cui venisse a conoscenza.


8. CARATTERISTICHE E FUNZIONALITÀ DEL SISTEMA

8.1 L'Utente riconosce e prende atto che i servizi telematici di SW & Work si basano su un sistema che puo' essere fisicamente localizzato sia in Italia che in altri Stati a seconda delle risorse tecniche necessarie per la corretta erogazione del servizio.


9. LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ DI SW & Work

9.1 In nessun caso nè SW & Work nè alcun altro che abbia avuto parte nella creazione, nella produzione o nella fornitura dei servizi di SW & Work potranno essere ritenuti responsabili per qualsivoglia diretto o indiretto, inerente, speciale o conseguente danno di qualsiasi natura, sia contrattuale che extra-contrattuale, derivante dall' attivazione o dall'impiego dei servizi di SW & Work e/o dalla interruzione del funzionamento dei servizi di SW & Work. Le disposizioni del presente articolo permangono valide ed efficaci anche dopo la cessazione della durata del presente contratto, per scadenza dei termini, risoluzione o recesso dello stesso.

9.2 In nessun caso SW & Work sarà ritenuta responsabile del malfunzionamento dei servizi derivante da responsabilità delle linee telefoniche, elettriche e di reti mondiali e nazionali, quali guasti, sovraccarichi, interruzioni, ecc.

9.3 Nessun risarcimento danni potrà essere richiesto a SW & Work per danni diretti e/o indiretti causati dall'utilizzazione o mancata utilizzazione dei servizi. Nel caso l'utente subisca dei danni, potrà essere richiesto solo il rimborso del prezzo pagato per l'eventuale periodo di cui non si è usufruito il servizio stesso.

9.4 SW & Work non potrà essere ritenuta responsabile per inadempimenti alle proprie obbligazioni che derivino da cause al di fuori della sfera del proprio prevedibile controllo o da cause di forza maggiore.

9.5 SW & Work non potrà essere ritenuta responsabile per inadempimenti di terzi che pregiudicano il funzionamento dei servizi telematici messi a disposizione dell'utente, compresi, in via esemplificativa, i rallentamenti di velocità o il mancato funzionamento delle linee telefoniche e degli elaboratori che gestiscono il traffico telematico fra l'utente ed il sistema di SW & Work.

9.6 L'Utente si obbliga di tenere indenne da tutte le perdite, danni, responsabilità, costi, oneri e spese ivi comprese le eventuali spese legali che dovessero essere subite o sostenute da SW & Work quale conseguenza di qualsiasi inadempimento agli obblighi assunti e garanzie prestate dall'utente con la sottoscrizione del presente contratto o modulo di adesione e comunque connesse alla immissione delle informazioni nello spazio fornito da SW & Work, anche in ipotesi di risarcimento danni pretesi da terzi a qualunque titolo.

9.7 Con rispetto per i termini della fornitura dei servizi previsti, l'utente prende atto che SW & Work non fornisce alcuna garanzia sul fatto che il servizio si adatti perfettamente a scopi particolari. Inoltre, per la struttura specifica di Internet, in cui molte entità sono coinvolte, nessuna garanzia può essere data riguardo alla costante fruibilità del servizio. In questo senso l'utente concorda nel non ritenere SW & Work responsabile nel caso di perdite o danneggiamenti di qualunque tipo risultanti dalla perdita di dati, dalla impossibilità di accesso ad Internet, dalla impossibilità di trasmettere o ricevere informazioni, causate da, o risultanti da, ritardi, trasmissioni annullate o interruzioni del servizio.


10. FORZA MAGGIORE, EVENTI CATASTROFICI E CASO FORTUITO.

10.1 Nessuna delle due parti è responsabile per guasti imputabili a cause di incendio, esplosione, terremoto, eruzioni vulcaniche, frane, cicloni, tempeste, inondazioni, uragani, valanghe, guerra, insurrezioni popolari, tumulti, scioperi ed a qualsiasi altra causa imprevedibile ed eccezionale che impedisca di fornire il servizio concordato.


11. OBBLIGHI DI SW & Work

11.1 SW & Work si impegna a mantenere l'efficienza del servizio offerto: nel caso in cui fosse costretta ad interrompere il servizio per eventi eccezionali o per manutenzione, SW & Work avrà cura di ripristinare i servizi nel minor tempo possibile per ridurre al minimo il rischio di disagi di ogni genere. SW & Work definirà le appropriate procedure di accesso ai servizi e si riserva la facoltà di poterle migliorare in qualsiasi momento per poterne incrementare l'efficienza. SW & Work fornirà al cliente tutte le specifiche tecniche per poter accedere ai servizi stessi.

11.2 SW & Work inoltre si riserva la facoltà di interrompere in qualsiasi momento previo preavviso di 48 ore da comunicarsi anche via e-mail all’Utente, di sospendere momentaneamente il Servizio per eventuali interventi di manutenzione o di aggiornamento.


12. TRATTAMENTO DATI PERSONALI - LEGGE N. 675/96 e D.Lgs. N. 196/03

12.1 Presso SW & Work saranno raccolti ed archiviati i dati anagrafici relativi al modulo di sottoscrizione allo scopo di adempiere agli obblighi fiscali, tributari e quant'altro necessario all'attivazione, gestione e/o mantenimento dei servizi forniti da SW & Work. La natura del conferimento dei dati non è obbligatorio e l'eventuale rifiuto non ha alcuna conseguenza ma potrebbe comportare il mancato adempimento degli assunti da SW & Work nella fornitura dei servizi richiesti. I dati personali forniti dall'Utente a SW & Work direttamente o indirettamente sono tutelati dalla L. 675/96 e successive modifiche ed integrazioni, e dal D.Lgs. N. 196/03, recante disposizioni a tutela delle persone e degli altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, e pertanto saranno utilizzati per l'integrale esecuzione del contratto e per gli adempimenti previsti dalla legge o richiesti dalle competenti Autorità.


13. DATA DI DECORRENZA E SCADENZA

13.1 Il presente contratto ha valore tra le parti dalla data di attivazione comunicata a mezzo e-mail fino alla naturale scadenza del contratto.


14. ONERI FISCALI

14.1 Qualunque onere fiscale derivante dall'esecuzione del contratto, comprese eventuali imposte per attività pubblicitaria, sono a carico dell'utente.


15. CLAUSOLA RISOLUTIVA

15.1 SW & Work si riserva il diritto di dichiarare il contratto risolto ai sensi e per gli effetti di cui all'articolo 1456 del codice civile con semplice comunicazione scritta da inviarsi a mezzo di posta elettronica nei casi di inadempimento alle obbligazioni contenute nei punti: 4. PAGAMENTO E MANCATO PAGAMENTO , 6. OBBLIGHI, DIVIETI E RESPONSABILITÀ DELL'UTENTE e 7. SICUREZZA, restano in ogni caso impregiudicati i diritti di SW & Work alla percezione dei corrispettivi per i servizi contrattualizzati anche se non completamente usufruiti.


16. FORO DI COMPETENZA

16.1 Per qualsiasi controversia nascente o derivante dall'applicazione del presente contratto, le parti derogano convenzionalmente la competenza in favore del foro di Crema (CR) - Italia


Approvazione clausole ex art. 1341 e 1342 c.c. (c.d. clausole vessatorie)

Ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 1341 e 1342 Cod. Civ. si approva espressamente, dopo averne presa attenta visione, quanto contenuto nelle seguenti clausole :

4. PAGAMENTO E MANCATO PAGAMENTO
5. DURATA E TACITA PROROGA
6. OBBLIGHI, DIVIETI E RESPONSABILITÀ DELL'UTENTE
7. SICUREZZA
9. LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ DI SW&WORK
10. FORZA MAGGIORE, EVENTI CATASTROFICI E CASO FORTUITO.
15. CLAUSOLA RISOLUTIVA
16. FORO DI COMPETENZA


INFORMATIVA ex art. 13 D.lgs. 196/2003

La informiamo che il D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell'articolo 13 del D.lgs. n.196/2003, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:
1. I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: gestione ed esecuzione del contratto di fornitura dei servizi da Lei sottoscritto;organizzazione, gestione ed esecuzione della fornitura dei servizi anche mediante comunicazione dei dati a terzi nostri fornitori;adempimento agli obblighi di legge o agli altri adempimenti richiesti dalle competenti Autorità.
2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: ausilio di strumenti informatici/manuali.
3. Il conferimento dei dati è indispensabile ma non obbligatorio e l’eventuale rifiuto non ha alcuna conseguenza ma potrebbe comportare il mancato puntuale adempimento delle obbligazioni assunte da SW&Work SaS per la fornitura dei servizi da Lei acquistati.
4. Salvo per quanto strettamente necessario alla corretta esecuzione del contratto di fornitura, i dati in questione non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione,se non chiedendoLe espressamente il consenso.
Il titolare del trattamento è SW & Work SaS con sede in Trescore Cremasco (CR) alla Via della Baldina 7, alla quale può rivolgersi per far valere i Suoi diritti così come previsto dall’art.7 del Decreto Legislativo n. 196/2003 che riportiamo di seguito per esteso:

Articolo 7
(Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti)
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.


Formula di consenso
Acquisite le informazioni che precedono, rese ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 196/2003, l’utente dichiara di acconsentire al trattamento dei dati forniti come sopra descritto.


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